بررسی تاثیر گفتمان جنسیتی در کتاب زبان انگلیسی سوم دبیرستان با رویکرد …

بین متن و جامعه حلقه‌ی رابطی وجود دارد و آن حلقه رابط فرهنگ است چرا که گفتمان نوعی کنش اجتماعی است. کردار گفتمانی حدواسط میان متن و کردار اجتماعی است و با استفاده از آن مردم از زبان برای تولید ومصرف متن بهره می‌گیرند وبدان طریق متن به کردار اجتماعی …

Continue reading

مقاله دانشگاهی – بررسی مقایسه ای تاثیر کیفیت حسابرسی بر میزان اقلام تعهدی اختیاری بین شرکت …

فصل سومروش شناسی تحقیق۳-۱- مقدمهثبات و استمرار وقوع پدیدهها امری منطقی است که علم بر پایه آن بنا شده است. به عبارت دیگر در استفاده از روش علمی برای پیشبینی وقوع پدیدهها در جهان، پیش فرض آن است که این پدیدهها اتفاقی؛ دمدمی و بینظم نبوده و قابل پیشبینی است. زیرا …

Continue reading

بررسی ساختار مالکیت و جریان ‌های وجوه نقد در تعیین سیاست تقسیم سود در شرکت‌ های …

بنی مهد و اصغری (۱۳۹۰) پژوهشی با عنوان « بررسی اثر اهرم شرکت بر سیاست تقسیم سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران» انجام داده اند. هدف این پژوهش آن است تا اثر نسبت اهرمی را بر سیاست تقسیم سود، بررسی و رابطه آن‌ها را با تقسیم سود …

Continue reading

سامانه پژوهشی – بررسی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان و عوامل مؤثر بر آن در …

بابایی(۱۳۷۹)، در تحقیقی که تحت عنوان ” ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارگری شرکت پارس خودرو ” انجام داده است به این نتیجه رسیده است که آموزش بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان تأثیر داشته، بهره وری کارکنان را افزایش داده و در کاهش حوادث و سوانح حین کار …

Continue reading

دسترسی به منابع مقالات : بررسی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان و عوامل مؤثر بر آن در …

بابایی(۱۳۷۹)، در تحقیقی که تحت عنوان ” ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارگری شرکت پارس خودرو ” انجام داده است به این نتیجه رسیده است که آموزش بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان تأثیر داشته، بهره وری کارکنان را افزایش داده و در کاهش حوادث و سوانح حین کار …

Continue reading

تعیین رابطه میان هوش فرهنگی و استراتژی مدیریت تعارض- قسمت ۵

هوش فرهنگی در مدیریت منابع انسانی …………………………………………………. ۷۵تقویت هوش فرهنگی ……………………………………………………………………… ۷۵الگوی مراحل شش گانه ارلی و موساکوفسکی …………………………………………. ۷۶الگوی قواعد مشارکت توماس و اینکسون ………………………………………………. ۷۷الگوی حلقههای سه گانه یاووک وهمکاران ……………………………………………… ۷۹ارزیابی هوش فرهنگی ………………… ……………………………………………….. ۷۹نهادینه کردن هوش فرهنگی در سازمان ……………………………………………….. ۸۰۲-۳۷-پیشینه تحقیق ……………………. ………………………………………………. ۸۱تحقیقات داخلی …

Continue reading