رابطه بین مهارت‎های ارتباطی، هوش هیجانی و هوش معنوی در دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران …

چارچوب نظریه پژوهش حاضر ملهم ازنظریات بارتون جی ای (۱۹۹۰)، بار-اون و امونز می‌باشد. مهارت‎های ارتباطی آن دسته از مهارت‎هایی است که به‌واسطه آن‌ها افراد می‌توانند درگیر تعامل‌های بین فردی و فرایند ارتباط شوند، یعنی فرایندی که افراد طی آن اطلاعات، افکار و احساسات خود را از طریق مبادله پیام‌های …

Continue reading

سامانه پژوهشی – مقایسه حافظه کوتاه مدت،دقت و تمرکزحواس کودکان ۱۰ و۱۱ساله موسیقی آموخته و نیاموخته۹۰- …

فصل پنجمبحث و نتیجه گیریمقدمهدر فصل حاضر ابتدا خلاصه پژوهش،سپس بحث و نتیجه گیری و در پایان محدودیتها و پیشنهادهای پژوهش ارائه می گردد.۵-۱٫ خلاصه پژوهشهدف از پژوهش حاضر،مقایسه حافظه کوتاه مدت،دقت وتمرکز حواس کودکان ۱۰ و۱۱ ساله موسیقی آموخته و موسیقی نیاموخته بود.فرضیه های مطرح شده در این پژوهش …

Continue reading

پژوهش – مقایسه حافظه کوتاه مدت،دقت و تمرکزحواس کودکان ۱۰ و۱۱ساله موسیقی آموخته و …

۲- حافظه ارقام: آزمایش‌کننده فهرستی از ارقام از سه تا نه‌ تایی را با آرامش و با صدای بلند می‌خواند و آزمودنی پس از گوش دادن به هر فهرست باید به همان ترتیب آن‌ها را بازگو کند. این آزمون که یکی از متداول‌ترین شاخص هوش است،مستلزم آن است که آزمودنی بعضی …

Continue reading

بررسی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان و عوامل مؤثر بر آن در بانک رفاه …

جدول۴-۸۱ ) ضرایب معادله رگرسیونی گام به گام، برای بهبود روابط انسانی کارکنان بر اساسویژگی دوره آموزشی ۱۲۹جدول۴-۸۲ ) خلاصه اطلاعات آماری متغیرهای حذف شده از معادله رگرسیون گام به گام برایپیش بینی متغیر بهبود روابط انسانی کارکنان بر اساس شاخص های ویژگی های دوره آموزشی ۱۲۹جدول۴-۸۳ ) خلاصه مدل …

Continue reading

پژوهش دانشگاهی – بررسی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان و عوامل مؤثر بر آن در بانک رفاه …

مشتریان براساس شاخص های ویژگی های کارآموزان ۹۴جدول۴-۲۲) خلاصه نتایج واریانس یک راهه برای پیش بینی متغیر بهبود پاسخ گویی بهمشتریان براساس شاخص های ویژگی های کارآموزان ۹۵جدول۴-۲۳)ضرایب معادله رگرسیونی گام به گام متغیر شاخص های ویژگی کارآموزان ۹۵جدول۴-۲۴) خلاصه اطلاعات آماری متغیرهای حذف شده از معادله رگرسیون گام به …

Continue reading

دسترسی متن کامل – بررسی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان و عوامل مؤثر بر آن …

جدول۴-۴۲ ) خلاصه نتایج تحلیل واریانس یک راهه برای پیش بینی اهداف دوره های آموزشضمن خدمت بر اساس ویژگی های محیط کار ۱۰۵جدول۴-۴۳ ) ضرایب معادله رگرسیونی همزمان، برای پیش بینی بر اساس اهداف دوره هایآموزش ضمن بر اساس ویژگی های محیط کار ۱۰۵جدول۴-۴۴ ) خلاصه مدل رگرسیونی گام به …

Continue reading

مقاله دانشگاهی – بررسی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان و عوامل مؤثر بر آن در …

بر اساس ویژگی های محیط کار ۱۱۹جدول۴-۶۲ ) ضرایب معادله رگرسیونی گام به گام، برای پیش بینی ارتقای شغلی کارکنانبر اساس ویژگی های محیط کار ۱۱۹جدول۴-۶۳ ) خلاصه اطلاعات آماری متغیرهای حذف شده از معادله رگرسیون گام به گام برایپیش بینی متغیر ارتقای شغلی کارکنان بر اساس شاخص های ویژگی …

Continue reading

بررسی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان و عوامل مؤثر بر آن …

۵-۴)پیشنهادهای پژوهشی ۱۴۴۵-۵)پیشنهادهای کاربردی ۱۴۵منابع و مأخذ ۱۴۶پیوست ها ۱۵۱فهرست جداولعنوان صفحهجدول۲-۱)ارتباط ارزیابی چهارگانه سیپ با ارزیابی مرحله ای و ارزیابی تراکمی ۴۹جدول۲-۲) سطوح ارزیابی برای تعیین بازگشت سرمایه آموزش ۵۸جدول۲-۳) مقایسه الگوهای ارزیابی مبتنی بر هدف و مبتنی بر سیستم ۶۳جدول۲-۴) شاخص های فاکتور محیط در الگوی انتقالی ۶۸جدول۲-۵) …

Continue reading

بررسی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت کارکنان و عوامل مؤثر بر آن در …

مشتریان براساس شاخص های ویژگی های کارآموزان ۹۴جدول۴-۲۲) خلاصه نتایج واریانس یک راهه برای پیش بینی متغیر بهبود پاسخ گویی بهمشتریان براساس شاخص های ویژگی های کارآموزان ۹۵جدول۴-۲۳)ضرایب معادله رگرسیونی گام به گام متغیر شاخص های ویژگی کارآموزان ۹۵جدول۴-۲۴) خلاصه اطلاعات آماری متغیرهای حذف شده از معادله رگرسیون گام به …

Continue reading