بر اساس ویژگی های محیط کار ۱۱۹
جدول۴-۶۲ ) ضرایب معادله رگرسیونی گام به گام، برای پیش بینی ارتقای شغلی کارکنان
بر اساس ویژگی های محیط کار ۱۱۹
جدول۴-۶۳ ) خلاصه اطلاعات آماری متغیرهای حذف شده از معادله رگرسیون گام به گام برای
پیش بینی متغیر ارتقای شغلی کارکنان بر اساس شاخص های ویژگی های محیط کار ۱۲۰
جدول۴-۶۴ ) خلاصه مدل رگرسیونی همزمان جهت پیش بینی اهداف آموزشی ضمن خدمت
بر اساس ویژگی دوره آموزشی ۱۲۲
جدول۴-۶۵ ) خلاصه نتایج تحلیل واریانس یک راهه برای پیش بینی اهداف آموزشی ضمن خدمت
بر اساس ویژگی دوره آموزشی ۱۲۲
جدول۴-۶۶ ) ضرایب معادله رگرسیونی همزمان، برای پیش بینی اهداف آموزشی ضمن خدمت
بر اساس ویژگی دوره آموزشی ۱۲۲
جدول۴-۶۷ ) خلاصه مدل رگرسیونی گام به گام جهت پیش بینی متغیر بهبود پاسخ گویی
مشتریان بر اساس شاخص های ویژگی دوره آموزشی ۱۲۳
جدول۴-۶۸ ) خلاصه نتایج تحلیل واریانس یک راهه برای پیش بینی بهبود پاسخگویی به
مشتریان بر اساس شاخص های ویژگی دوره آموزشی ۱۲۳
جدول۴-۶۹ ) ضرایب معادله رگرسیونی همزمان، برای پیش بینی بهبود پاسخگویی به مشتریان
بر اساس ویژگی دوره آموزشی ۱۲۳
جدول۴-۷۰ ) خلاصه اطلاعات آماری متغیرهای حذف شده از معادله رگرسیون گام به گام برای
پیش بینی متغیر بهبود پاسخگویی یه مشتریان بر اساس شاخص های ویژگی های دوره آموزشی ۱۲۴
جدول۴-۷۱ ) خلاصه مدل رگرسیونی گام به گام جهت پیش بینی متغیر افزایش مهارت کارکنان
بر اساس شاخص های ویژگی دوره آموزشی ۱۲۴
جدول۴-۷۲ ) خلاصه نتایج تحلیل واریانس یک راهه برای پیش بینی افزایش مهارت کارکنان
بر اساس شاخص های ویژگی دوره آموزشی ۱۲۴
جدول۴-۷۳ ) ضرایب معادله رگرسیونی گام به گام، برای افزایش مهارت کارکنان به مشتریان
بر اساس ویژگی دوره آموزشی ۱۲۵
جدول۴-۷۴ ) خلاصه اطلاعات آماری متغیرهای حذف شده از معادله رگرسیون گام به گام برای
پیش بینی متغیر افزایش مهارت کارکنان بر اساس شاخص های ویژگی های دوره آموزشی ۱۲۶
جدول۴-۷۵ ) خلاصه مدل رگرسیونی گام به گام جهت پیش بینی متغیر بهبود کیفیت ارائه خدمات
بر اساس شاخص های ویژگی دوره آموزشی ۱۲۶
جدول۴-۷۶ ) خلاصه نتایج تحلیل واریانس یک راهه برای پیش بینی بهبود کیفیت ارائه خدمات
بر اساس شاخص های ویژگی دوره آموزشی ۱۲۶
جدول۴-۷۷ ) ضرایب معادله رگرسیونی گام به گام، برای بهبود کیفیت ارائه خدمات بر اساس
ویژگی دوره آموزشی ۱۲۷
جدول۴-۷۸ ) خلاصه اطلاعات آماری متغیرهای حذف شده از معادله رگرسیون گام به گام برای
پیش بینی متغیر بهبود کیفیت ارائه خدمات بر اساس شاخص های ویژگی های دوره آموزشی ۱۲۸
جدول۴-۷۹ ) خلاصه مدل رگرسیونی گام به گام جهت پیش بینی متغیر بهبود روابط انسانی کارکنان
بر اساس شاخص های ویژگی دوره آموزشی ۱۲۸
جدول۴-۸۰ ) خلاصه نتایج تحلیل واریانس یک راهه برای پیش بینی بهبود روابط انسانی کارکنان
بر اساس شاخص های ویژگی دوره آموزشی ۱۲۸
| دانلود کامل پایان نامه در سایت pifo.ir موجود است. |